L’entreprise JOUBERT PINET recrute et forme des personnes n’ayant aucunes expériences dans le milieu du bâtiment. Elle forme des jeunes dans le travail de la maçonnerie et du secrétariat.
Au cours de ces 2 dernières années, l’entreprise JOUBERT PINET a embauché 5 jeunes :
- Dans le domaine du secrétariat, une alternante a été embauchée pour effectuer son BTS Gestion de la PME. A la suite de ces études, elle obtiendra son diplôme et restera dans l’entreprise ;
- Afin de réaliser et d’obtenir son CAP Maçon, un jeune en alternance a été embauché ;
- 3 jeunes de parcours différents ont été formés au métier de la maçonnerie.
La formation de nos jeunes apporte plusieurs points positifs :
- Transmettre les savoirs faire ;
- Partager la passion du métier ;
- Former selon les valeurs de l’entreprise ;
Autres points positif, cette solution permet de dynamiser les équipes et de voir évoluer les salariés au sein de la société.
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